Wer wir sind

Mit unseren unterschiedlichen beruflichen Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen, haben wir nur ein Ziel:  Diversity als Bereicherung und Chance zu begreifen und Wege zu zeigen, Vielfalt in der Gesellschaft und in der Arbeitswelt produktiv zu fördern und zu nutzen.

 

 

Dr. Anne Graefer

Gründerin & Diversity Trainerin

Anne ist Gründerin von GenderIQ. Nachdem sie 10 Jahre in England an verschiedenen Universitäten zum Thema Gender, Emotionen und Medien unterrichtet und geforscht hat, ist sie 2018 zurück nach München gekommen, um Theorie da einzusetzen, wo sie wirklich zählt: im realen Leben.

 

 

Dr. Nicole Shepard

Researcher & Beraterin

Nicole beschäftigt sich mit den sozialen Auswirkungen von Algorithmen, Überwachung und Diversity im Tech Umfeld. Neben einem PhD in Gender Studies (LSE) hat Nicole auch langjährige Berufserfahrung in verschiedenen ICT und HR Rollen in der Schweiz.

 

 
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Nicole Preis

HR Managerin

Nicole Preis ist Diplom Betriebswirtin und hat als HR Managerin  für internationale Unternehmen gearbeitet.  Ihr Fokus liegt auf der Entwicklung von Personalstrategien, die die Durchlässigkeit und Chancengleichheit für Talente und Kompetenzen sicherstellen.

 

 

Daniela Capece

Trainerin & Coach für Female Leadership Development

Daniela verfügt über einen Master in Angewandter Positive Psychologie von der University of East London, eine Coaching Ausbildung, und mehrjährige Erfahrung als Managerin im Vertrieb internationaler Unternehmen. Ihr Fokus liegt auf dem Einfluss des eigenen Gender Mindsets auf der beruflichen Entwicklung.

 

 

Jonathan Liemann

Unternehmer & Berater

Jonathan Liemann ist CEO und Mitgründer von mietwise.com. Als Experte für Business development und Strategie hat Jon schon lange die Vorteile von Diversity & Inclusion erkannt und unterstützt  nun auch GenderIQ als Berater für Gender Diversity am Arbeitsplatz.

 

 

Interesse geweckt?

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