Unbewusste Voreingenommenheit
Unconscious Bias Training
This is some text inside of a div block.
Heading
This is some text inside of a div block.
Arbeiten Sie mit uns!
Das sagen unsere Kund*innen
"Providing valuable know-how and hands-on measures."
Würth Group
Robert Friedmann
Chairman of the Board
Chairman of the Board
"Anne implemented our global Unconscious Bias initiative."
Vaillant Group
Sevkan Bolu
Global HR Manager
Global HR Manager
"Bewegt selbst kritische Stimmen zu Reflexion und Umdenken."
Max-Planck-Gesellschaft
Frauke Logermann
Team Lead Talent
Team Lead Talent
Unser Prozess
Auf einen Blick
1
Kontakt aufnehmen
Schreiben Sie uns per E-Mail, rufen Sie uns an oder buchen Sie direkt ein Vorgespräch.
2
Angebot erhalten
Webinar, Präsenztraining, Vortrag oder eLearning – wir erstellen Ihr maßgeschneidertes Angebot.
3
Optimal vorbereitet starten
Zwei Wochen vor dem Training erhalten Sie Vorbereitungsmaterial für alle Teilnehmenden.
4
Training erleben
Praxisnah und interaktiv – lernen Sie mit uns auf Deutsch oder Englisch, online oder in Präsenz.
5
Nachbereitung & Debriefing
Sie erhalten ein Management Summary und wir definieren zusammen nächste Schritte.
Jetzt anfragen →
.svg){kind=logo}
Blogartikel
Unsere
Top-Blogartikel
GenderIQ
Unconscious Bias Training und Diversity & Inclusion Consulting passgenau für Ihr Unternehmen. Flexibel als Webinar, Workshop, Impulsvortrag oder eLearning. Auf Deutsch oder Englisch.
.avif)
.avif)
Rollen
GenderIQ für GleichstellungsbeauftragteGenderIQ für GruppenleitungenGenderIQ für FührungskräfteGenderIQ für KommissionsmitgliederGenderIQ für PersonalabteilungenGenderIQ für PostdocsGenderIQ für Principal InvestigatorsGenderIQ für RecruitingGenderIQ für Top ManagementGenderIQ für Wissenschaftler:innen© 2026 GenderIQ | +49 1792370564 | anne@genderiq.de