Wir stärken Ihre
Gleichstellungsarbeit
Diversity und inklusiver Führung.
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Ihre Vorteile
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Wie GenderIQ Gleichstellung stärkt
Unbewusste Vorurteile
Vielfalt gestalten
Diverse Teams führen
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So vermitteln wir das Thema:
Das sagen unsere Kund*innen
Chairman of the Board
Global HR Manager
Team Lead Talent
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Nachbereitung & Debriefing
Häufige Fragen
Bei GenderIQ arbeiten Menschen mit wissenschaftlichem Hintergrund, die ihr Fachwissen praxisnah umsetzen. Wir verbinden Forschung, Erfahrung und persönliche Begleitung – alles aus einer Hand. So entstehen Trainings, die nicht nur Wissen vermitteln, sondern echten Kulturwandel bewirken. Wir beraten Sie auch gerne, wenn Sie eine Idee oder einen Ansatz durchsprechen wollen. Buchen Sie einfach ein unverbindliches Vorgespräch. Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören.
Ja, unsere Programme werden individuell auf Branche, Organisationsgröße und Zielgruppe zugeschnitten. Wir beraten Sie auch gerne, wenn Sie eine Idee oder einen Ansatz durchsprechen wollen. Buchen Sie einfach ein unverbindliches Vorgespräch. Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören.
Wir arbeiten mit klar definierten Zielen, qualitativen Rückmeldungen und, wo sinnvoll, messbaren Indikatoren. Der Fokus liegt auf spürbarer Veränderung – in Haltung, Kommunikation und Zusammenarbeit. Durch regelmäßige Reflexion mit meinen Kund*innen werden Fortschritte sichtbar und nächste Schritte gezielt entwickelt.
Grundsätzlich ja – es hängt jedoch vom Thema und Ziel des Trainings ab. Bei manchen Formaten ist eine gemeinsame Teilnahme sinnvoll, weil unterschiedliche Perspektiven den Lernprozess bereichern. In anderen Fällen arbeiten wir lieber mit getrennten Gruppen, um spezifische Fragen und Schwerpunkte gezielt zu vertiefen.
Wir bieten Vor-Ort-Trainings und interaktive Webinare an. Zusätzlich stehen eLearning-Kurse zur Verfügung, die Sie über unsere Lernplattform nutzen oder direkt in Ihr eigenes Lernmanagement-System (LMS) integrieren können. So lassen sich alle Trainings flexibel an Ihre Strukturen und Bedürfnisse anpassen.
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