So geht’s
Unsere Diversity-Trainings sind individuell auf Ihre Bedürfnisse ausgerichtet und auf Deutsch oder Englisch erhältlich. Sie schärfen das Bewusstsein für die vorhandene personelle Vielfalt im Unternehmen und sensibilisieren für (oft unbewusst) diskriminierende Handlungen und Strukturen. Wir vermitteln exakt die Kompetenzen, die Sie in einem innovativen und offenen Arbeitsumfeld benötigen.
Ziele
- Für die Bedeutung von Diversity & Inclusion sensibilisieren
- Die eigene soziale Positionierung reflektieren können
- (Subtile) Wirkungsweisen von Ein- und Ausschlussmechanismen verstehen
- Kompetenzen für ein inklusives Arbeitsumfeld entwickeln
Format
Als Webinar oder Präsenz-Workshop.
Methoden
Theorie Input, Medieneinsatz, Einzel- und Gruppenarbeit, Diversity- und Antidiskriminierungsübungen;
Zielgruppe
Unternehmen, Startups, Universitäten, Vereine
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