Training - Beratung - Forschung

Blog posts

ANNE GRAEFER | JANUARY 12, 2021

Was ist Intersectionality? Intersektionalität unter der Lupe.

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ANNE GRAEFER | JULY 22, 2020

Die (un)sichtbare Norm: Was ist eigentlich White Privilege?

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ANNE GRAEFER | JUNE 3, 2020

Was ist Masculinity Contest Culture? Und warum es schadet immer der Beste sein zu wollen.

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NICOLE SHEPHARD | MAY 25, 2020

Mal im Ernst, was bringt Unconscious Bias Training eigentlich?

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ANNE GRAEFER | MAY 18, 2020

5 Gründe warum wir in Zeiten von Corona Diversity und Inclusion brauchen.

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ANNE GRAEFER | FEBRUARY, 2020

Was ist eigentlich ‘Toxic Masculinity’? Und können Frauen auch toxisch sein?

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NICOLE SHEPHARD | JULY 30, 2019

Why Hiring for Culture Fit Will Lead to an Unfit Workplace Culture.

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ANNE GRAEFER | MAY 28, 2019

#Girlboss - a Worrying Caricature of Women's Enterprise.

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ANNE GRAEFER | MAY 6, 2019

Making Diversity & Inclusion A Priority, 5 Things We Can Do Better.

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ANNE GRAEFER | MAY 3, 2019

Living in competition: Anxiety.

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Warum ausgerechnet wir?

“We speak the same language with Anne since our first meeting. She is an open, natural, knowledgeable communicator and a flexible business partner. Happy to develop together with her on our globally implemented Unconscious Bias workshops.”

— Sevkan Bolu, Global HR Manager, Vaillant Group
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